Nuestro análisis y nuestras propuestas de mejora.

La formación de posgrado, maestrías, cursos de actualización y de Educación Permanente son una instancia fundamental para que los egresados y egresadas tengamos la oportunidad de profundizar en determinas áreas de conocimiento, investigar, adquirir nuevas herramientas y mantenernos actualizados ante la gran cantidad y variedad de cambios que se introducen periódicamente.

No obstante, el elenco de propuestas de la Facultad de Derecho en ese aspecto no resulta suficiente ni adecuada para cubrir las necesidades de los actuales profesionales, que en muchas ocasiones terminan optando por estudiar en otras Instituciones terciarias nacionales o incluso extranjeras, ante la inexistencia y/o inaccesibilidad de propuestas de posgrados convocantes y asequibles.

En este sentido, en términos comparativos las maestrías y cursos de posgrados son muchas veces muy costosos para los jóvenes egresados, lo que limita la posibilidad de participación. A su vez, esto genera que en varias oportunidades no se puedan abrir los cursos ofertados, porque no se llega al mínimo de inscriptos/as, lo que empeora aún más la situación.

Por otro lado, es insuficiente la oferta de maestrías, cursos de actualización y de Educación Permanente para las carreras de Relaciones Internacionales, Relaciones Laborales y Traductorado. Por semestre no se ofertan más de uno o dos cursos para los/las egresados/as de estas carreras, generándoles un grave perjuicio académico y profesional.

Desde FREZELMI EGRESADOS hemos hecho numerosos planteos en el Consejo de Facultad respecto a esta crítica situación, solicitando que se aumente y diversifique la oferta de cursos, que se habiliten los cursos de las maestrías como cursos de Educación Permanente y que se amplíen las ofertas de cursos de las licenciaturas.

Es urgente que las autoridades de Facultad de Derecho mejoren la gestión de la Escuela de Posgrados, que trabajen seriamente en una oferta académica integral, accesible, variada y moderna que se ajuste a la realidad profesional y académica de los/las egresados/as.

PROPUESTAS

• Aumentar y diversificar la oferta de maestrías pero también de certificados, diplomas y cursos de Educación Permanente.
• Impulsar una política de convenios y acuerdos entre diversos centros de estudio para aumentar la oferta de cursos, posgrados y maestrías tanto a nivel a nacional como regional e internacional, tendiendo a la gratuidad y accesibilidad de oportunidades.
• Fomentar y apoyar intercambios profesionales y académicos.
• Flexibilizar el Reglamento de Becas de Posgrados.
• Apostar a las modalidades virtuales para mejorar las propuestas, economizar costos, y mancomunar los conocimientos de docentes e investigadores extranjeros que enriquezcan la formación de posgrados.
• Creación de cursos de educación permanente en formato 100% virtual para Relaciones Laborales y Relaciones Internacionales.